職場の人間関係

どうも、ななです。今回は、一生懸命に相手に関わっても思ったような反応が得られずに悩む方へなぜ、思うような反応が得られないのか？その理由をとてもシンプルにお話しします。職場の人間関係を変えていこうとしてまずは関わることから初めてはみたけど思う...

どうも、なな です。「人間関係を壊す人の特徴」で上手くいく考え方として”自分はまだまだ未熟”に思うと、お伝えしました。なので今回は、未熟を受け入れる事の重要性についてお話しします。少しマインド要素を含みますがとても大切なお話しです。未熟さ、...

どうも、なな です。今回は意思表示が出来る出来ないのたったひとつの違いについて学校の授業を例にお伝えします。授業中、先生に当てられたくない・・・そう願い続ける生徒は意思表示が出来る出来ないの違いはまずわかっていません。そして、わからないから...

どうも、ななです。今回は、感情に流されると悪い想像が止まらない方へ自分の感情を自由自在にコントロールする方法についてお話ししていきます。イライラしたり不安を感じると感情に飲み込まれその先に起こりそうな悪いイメージがまるで予言するかのごとく次...

どうも、なな です！今回は人間関係良くしたいけど、上手くいかない。そんな方の５つの特徴と改善策を徹底的に解説します。これからお話しする５つの特徴、あなたに１つでも当てはまるなら今すぐにでも改善が必要です！なぜなら、その特徴に当てはまった過去...

どうもなな です！ついに、この時が来ました...引き寄せの法則実践編です！！「いきなりどうした？」となった方はまず前回の記事を読んでもらえればその意味がわかります！↓↓↓詳細はリンクから↓↓↓前回をさらっと振り返っておくと引き寄せの法則がな...

どうもなな です！突然ですが、質問です。「あなたが願うことは　現実になりますよ。」と、言われて信じられますか？「いや、そうはならないでしょ」ってなるのが普通ですよね。何より胡散臭いですし詐欺としか思えません。ですが、今回だけはハッキリと言わ...

どうもなな です！今回は、あなたの印象を大きく左右するメラビアンの法則についてお話しします。メラビアンの法則？ってなった方もいますよね！メラビアンの法則とは、アメリカの心理学者アルバート・メラビアンによって発表されたことでそう名付けられまし...

どうもなな です！今回は、職場の人との関係性に悩み嫌われることを恐れている方へその不安を一瞬にして消し去るようなとっておきの法則、２６２の法則についてお話ししていきます。組織だけじゃなく人が集まるようなところ全てに当てはまります。知っておい...

どうも、ナナです。今回も前回に引き続き、人間関係に必要で大事なテクニックについてです。今回は「信頼関係」のお話しをします！ここまで読んで下さった方なら流石にもう「不要では・・・」なんて、発想はないと思います。もし、疑問がある方でも安心して下...